Empresarios de la construcción creen que en el segundo semestre se recuperará el nivel de empleo
El presidente de la Cámara Argentina de la Construcción, Juan Chediack, estimó hoy que a partir del segundo semestre el sector comenzará a recuperar empleo, que registró una caída interanual del 5,8% en el primer bimestre de 2016.
"En marzo paró la caída del empleo en la construcción.
Veníamos de una pérdida enorme de fuentes de trabajo, que arrancó en agosto de 2015. Y si bien en marzo de 2016 todavía hubo algo de pérdida, fue por debajo de los 2500 puestos de trabajo, en un mes con mucha lluvia y paralizaciones de obra", indicó el dirigente.
En declaraciones a radio Belgrano, Chediack consideró que a partir de abril "empezaríamos a parar la pérdida o tener una leve recuperación. Iremos cada vez mejor".
En ese sentido, el dirigente vaticinó: "en junio o julio vamos a estar recuperando empleo. El empleo empieza no solo cuando empieza la obra, sino cuando ya se está por firmar el contrato".
De acuerdo con el último informe del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC), el empleo formal en la industria de la construcción bajó 6,5% en febrero de este año con respecto a igual mes del 2015.
El promedio de ocupación para el primer bimestre de 2016 registró una caída del 5,8% interanual, de acuerdo con el IERIC.
Según Chediack, "os emprendimientos privados que están centralizados en los grandes centros urbanos, como Buenos Aires, Córdoba, Rosario y Mendoza nunca pararon y tomarán un poco más de ritmo. En marzo hubo un aumento en el consumo de cemento y eso marca una tendencia".
"Tenemos bastante obra privada y se han reactivado algunas obras del Ferrocarril Belgrano y otras de Vialidad Nacional, que estaban en proceso de reordenamiento contractual", añadió.
Por último, el empresario explicó que la relación entre empleado y empleador en las pymes de la construcción "es muy estrecha. Todas las empresas están defendiendo el trabajo. Y si bien los despidos pudieron haber sido muchos más, si las compañías se desprenden de su personal clave, ese personal no se recupera nunca más".
Fuente: NA