INFORME ESPECIAL | LIC. MARCELA MEDRANO

Regimenes Nacionales de la Seguridad Social y de Obras Sociales
17 de febrero de 2009 11:20

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La Resolución General Nº 2558 (BO 13/02/2009) establece el procedimiento para aplicar los cambios introducidos por el Decreto 10/09 en relación al importe de remuneración bruta mensual de referencia para la determinación de los porcentajes de los aportes y contribuciones correspondientes al Régimen Nacional de Obras Sociales que se destinan al financiamiento del Fondo Solidario de Redistribución, que es de pesos dos mil cuatrocientos ($2.400) y rige desde el 1º de enero 2009.

Obra Social Sindical

- De pesos dos mil cuatrocientos ($2400) el importe de la remuneración bruta mensual a partir de la cual se deberá destinar el quince porciento (15%) de los aportes y contribuciones de de los trabajadores y empleadores que se efectúen por Obra Social con destino al Fondo Solidario de Redistribución (Anssal), y el ochenta y cinco (85%) restante a la Obra Social. En todos los casos en que las remuneraciones brutas mensuales fueran inferiores a $2400, se mantendrán los porcentuales del diez por ciento (10%) y del noventa por ciento (90%) con destino al Fondo Solidario de Redistribución y al a Obra Social que corresponda respectivamente.

Remuneraciones% Anssal (aportes)% Obra Social (aportes)% Anssal (contribuciones)% Obra Social (contribuciones)
Inferior $24000,302,700,605,40
Superior $24000,452,550,905,10

Obra Social de Dirección

- Así mismo se fija en pesos dos mil cuatrocientos $2400, el importe de la remuneración bruta mensual a partir de la cual se deberá destinar el veinte por ciento (20%) de los aportes y contribuciones de los trabajadores y empleadores que se efectúa en a las Obra Sociales del Personal de Dirección y de las Asociaciones Profesionales de Empresarios de acuerdo a la ley 23.660 con destino al Fondo Solidario de Redistribución, debiendo destinarse el ochenta por ciento (80%) restante a la obra social que corresponda. En todos los casos en que las remuneraciones brutas mensuales sea inferior a $2400, se mantendrán los porcentuales del quince por ciento (15%) y del ochenta y cinco por ciento (85%) con destino al Fondo Solidario de Redistribución y al a Obra Social que corresponda respectivamente.

Remuneraciones% Anssal (aportes)% Obra Social (aportes)% Anssal (contribuciones)% Obra Social (contribuciones)
Inferior $24000,452,550,905,10
Superior $24000,602,401,204,80

Para implementar los cambios introducidos por el Decreto 10/09 respecto del periodo devengado enero 2009 y siguientes, se utilizara la versión 31 del programa aplicativo para la determinación nominativa de los aportes y contribuciones con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social (F.931), que en primera instancia estará disponible para los empleadores que utilizan el sistema “Su Declaración”, por lo tanto las declaraciones juradas confeccionadas y presentadas con la V.30 tienen que ser rectificadas.

Para los empleadores que utilizan el aplicativo V.30, cuando sea aprobada la versión 31 tendrán que rectificar las declaraciones juradas ya presentadas. Así mismo a partir de la V.31 dejara de llamarse “Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones – SIJP” y se denominara “Sistema de Calculo de Obligaciones de la Seguridad Social – SICOSS”.

Marcela Medrano egresó en 2002 como licenciada en Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires. Actualmente, se desempeña como asesora laboral y encargada de la sección de "Ánalisis Previsional y Laboral" de la revista Técnica Laboral. Es autora del libro "Trabajadores del Servicio Doméstico (Aplicación Tributaria. 2008), "Trabajadores Autónomos" y de numerosos artículos sobre temas laborales.

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