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Una empleada doméstica con recibo de sueldo y aportes que trabaja 4 horas de lunes a viernes trabajó hasta el 18/02/2010. Desde el día 19/02/2010 está enferma (tuvo un preinfarto) y no se sabe cuando se reintegrará. ¿Se deben abonar los 18 días de febrero? ¿Por cuánto tiempo se debe guardar el puesto de trabajo, considerando su enfermedad cardiaca?
La trabajadora doméstica con retiro no tiene licencia por enfermedad paga, queda a criterio del empleador. Si decide abonarle los días, en ese caso se (...)