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En el caso de un empleado que cobra un sueldo bruto de $ 4.733 más una asignación no remunerativa de $ 300, ¿al superar el tope de $ 4.800 no le corresponde el cobro de la asignación familiar por hijo?
Las asignaciones no remunerativas si están declaradas como tales no se tienen en cuenta a los efectos del rango de remuneraciones a considerar para tener derecho al cobro de las asignaciones familiares. Para determinar el rango de asignaciones familiares se debe tener en cuenta el sueldo bruto, (...)