Publicar un mensaje

En respuesta a:

  • Período de prueba

    5 de abril de 2013
    ¿Corresponde liquidar preaviso cuando el trabajador trabajó sólo 8 días y se dio por terminado el período de prueba a través de un telegrama?
    Cuando se rescinde el contrato laboral en período de prueba se tienen que otorgar 15 días de preaviso o abonarlo como indemnización sustitutiva.
    ; Libro recomendado: Administración y Liquidación de Sueldos y Jornales (Orozco, Nestor R. - Grenabuena, Silvia)
    Adquirir versión impresa
    Adquirir versión (...)

Acerca de eLeVe | Quienes Somos | Based on SPIP | Developed by APLIWEB| Políticas de privacidad

Registro de Dirección Nacional de Derecho de Autor N° 734010