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5 de abril de 2013
¿Corresponde liquidar preaviso cuando el trabajador trabajó sólo 8 días y se dio por terminado el período de prueba a través de un telegrama?
Cuando se rescinde el contrato laboral en período de prueba se tienen que otorgar 15 días de preaviso o abonarlo como indemnización sustitutiva.
; Libro recomendado: Administración y Liquidación de Sueldos y Jornales (Orozco, Nestor R. - Grenabuena, Silvia)
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