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¿Cuál es el procedimiento que debe seguirse cuando una empleada doméstica renuncia, debe enviar telegrama, se le debe liquidar indemnización?
Si la trabajadora encuadra en el Decreto-Ley Nº 326/56 corresponde que su renuncia la exprese mediante telegrama. La liquidación final sería por los días trabajados, vacaciones no gozadas y S.A.C. proporcional. No le corresponde indemnización por tratarse de renuncia. Las cargas sociales se abonan con el F. 102 y por el valor mensual que abona normalmente no (...)