En nuestra empresa lo que hacemos con las vacacioens es tomarlas si caen dentro del período liquidado. Pero aplicamos el principio de devengado para asignarlas a cada mes para el cálculo del SAC. Ej. Sale de vacaciones el 25/01. En enero le liquidamos 24 días trabajados + 14 días vacaciones. Para el SAC tomamos los 24 días trabajados + 6 días de vacaciones, computando los 8 días restantes en febrero