LABORAL

Descendió 16 por ciento la demanda de ejecutivos en el primer trimestre

El Índice de Demanda Ejecutiva (IDE) -realizado por el sitio de búsquedas ejecutivas PortalRH- muestra que el nivel de demanda del primer trimestre del 2014 es 16% menor que el promedio registrado en 2013. Esta tendencia negativa en las búsquedas de ejecutivos supera a la observada en el primer trimestre del año 2012, respecto del año 2011, que fue de 13.3 por ciento.

Por su parte, la evolución del índice del primer trimestre de 2014 registró una disminución de 6,2% interanual y de 29,7% y 32% en términos desestacionalizados respecto del último trimestre y de marzo del 2013, respectivamente; produciéndose así un quiebre en la tendencia de recuperación verificada a lo largo del año anterior.

Para la construcción del Índice de Demanda Ejecutiva (IDE) se toma como información las búsquedas laborales administradas por PortalRH. El Índice es de periodicidad mensual y compara la cantidad de búsquedas promedio por consultoras.

Sueldos

Según un estudio de Remuneraciones 2013-2014 de la consultora global PageGroup, los salarios de los ejecutivos de la Argentina ocupan el quinto lugar del ranking de la región según diferentes rubros, que lidera Brasil.

A pesar de no acceder al podio, los valores son significativos. Por ejemplo, los directores financieros de los bancos lideran cómodamente la nómina de puestos laborales mejor remunerados en la Argentina, con salarios que oscilan entre los u$s14.000 y los u$s22.000 mensuales, por delante de jefes de marketing y especialistas en Recursos Humanos, según el informe.

En rangos de menor jerarquía, por ejemplo, el estudio de PageGroup indica que un jefe del área de Crédito y Riesgo de una empresa financiera ganaba por mes u$s7.400 en la Argentina.

Fuente: BAE