Gobierno bonaerense ofreció una suba salarial del 3,6% y fue rechazada por los gremios
El Gobierno bonaerense propuso una suba del 3,6 por ciento al salario básico de los trabajadores estatales equivalente a una suma de entre 150 y 350 pesos, que fue rechazada por los gremios enrolados en la ley 10.430.
La propuesta sumó 3,6 puntos al 31 por ciento de aumento que acumula el sector en el año, llegando así al 34,6 anual, la misma cifra que recibieron los gremios docentes a fines de febrero pasado. publicidad
Tal como se adelantó el Gobierno de Vidal no estaría dispuesto a superar el aumento a los docentes cerrado de forma anual a principio de año, pese a que la inflación no cede en la proporción esperada por el Ejecutivo nacional.
La oferta oficial rechazada aportaba al bolsillo de los estatales entre 150 y 350 pesos, de acuerdo a la categoría y régimen horario, según se informó desde sectores gremiales.
"Esto apenas alcanza para la compra en la verdulería", se quejó la titular del gremio de Infraestructura Aemopba, Adriana Pizarro, al salir del encuentro paritario que se realizó en la sede del Ministerio de Economía y se extendió por alrededor de una hora.
De la federación Fegeppba, además de Aemopba, también rechazaron la oferta AERI, el numeroso sindicato de Salud Pública y APOC.
Por su parte, UPCN, ATE, Cicop y los auxiliares de Educación de Soeme también la descartaron.
Los gremios no ahorraron críticas para argumentar su rechazo y calificaron la oferta de "absolutamente insuficiente", "pobre" y "vergonzosa", y dijeron que la provincia se comprometió a mejorarla en una nueva convocatoria que se realizaría la semana que viene.
Incluso UPCN, cuestionó la propuesta: "Todo el mundo pensaba que la inflación había cedido pero en el último mes fue de 2,6 por ciento", indicó el dirigente del gremio, Eduardo Bisceglia.
La prosecretaria gremial de ATE, Griselda Cavaliere, indicó que la suba propuesta para los trabajadores de la categoría más baja de la ley 10.430 (que hoy cobran 9.688 pesos) es de 1,5 por ciento, es decir, apenas 152 pesos.
En detalle, la propuesta oficial contempló el incremento del valor del Módulo a $1,63182 y de una Bonificación por Régimen Horario de 90 pesos para la jornada de 30 horas semanales, de 120 para la de 40 horas, y de 144 para la de 48.
En concreto, esto representaba un aumento del 3,6 por ciento al básico a partir del 1º de octubre y una suba total de 34,6 en relación al de diciembre de 2015.
En tanto, el otro gran tema que unificó hoy la postura de los gremios no obtuvo respuesta de la Provincia: la garantía de continuidad laboral para miles de trabajadores que tienen contratos con el Estado y que vencen el 31 de diciembre.
Fuentes sindicales señalan que unos entre 18.800 y 19 mil trabajadores están es esta condición.
Fuente: NA