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En respuesta a:

  • Casi el 50 % de empresas españolas buscan empleados en redes sociales

    6 de septiembre de 2010
    El 49% de las empresas españolas utiliza las redes sociales para la selección de personal, según un estudio privado que encuestó a más de mil representantes de empresas de diversos sectores.
    Según publicó Europa Press, los directivos de Recursos Humanos y responsables de Selección de Personal de las empresas españolas se fían de los datos que encuentran en redes como Facebook, Xing y Linkedin, mientras que no tienen tanta confianza en lo que reflejan los perfiles de Tuenti, Viadeo y Twitter.
    El (...)

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