Publicar un mensaje
En respuesta a:
-
6 de septiembre de 2010
El 49% de las empresas españolas utiliza las redes sociales para la selección de personal, según un estudio privado que encuestó a más de mil representantes de empresas de diversos sectores.
Según publicó Europa Press, los directivos de Recursos Humanos y responsables de Selección de Personal de las empresas españolas se fían de los datos que encuentran en redes como Facebook, Xing y Linkedin, mientras que no tienen tanta confianza en lo que reflejan los perfiles de Tuenti, Viadeo y Twitter.
El (...)
|
|