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En respuesta a:

  • S.A.C.

    30 de junio de 2014
    ¿Cuál es el temperamento que se debe adoptar para la liquidación de un empleado al que le toman como mejor remuneración mensual al objeto del cálculo del aguinaldo un período distinto al mes en que percibió conjuntamente las retribuciones habituales más las vacaciones? Siendo que-además-, si no se considera el importe de las vacaciones, también es la mejor remuneración.
    Para la liquidación del SAC se toma la mejor remuneración devengada por todo concepto. En el caso de las vacaciones cuando coincide que (...)

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