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La cuestion no esta muy regulada. Si el trabajador firma que recibió los anticipos de sueldos, a mi entender no son necesarios depositar en la cuenta sueldo. Porque supongamos que pide un adelanto de sueldo por una necesidad urgente de enfermedad por ejemplo, no puede éste esperar que se acrediten los mismos en su cuenta para retirarlos del banco pagador.