LABORAL

Consultora privada estima perspectivas de empleo con tendencia positiva para el tercer trimestre

Empresarios manifestaron un crecimiento de las expectativas de contratación de personal para el tercer trimestre del año, según señaló un estudio realizado por una consultora privada dedicada al empleo. De este análisis se desprende que los hombres de negocios prevén un mejor comportamiento de la economía y un repunte de la actividad económica aunque de manera moderada.

Para el estudio fueron consultados 807 empleadores, y los empresarios manufactureros aportaron un 16% de expectativas positivas en la contratación de personal. “Las expectativas de contratación del tercer trimestre se presentan moderadamente más optimistas que las del trimestre anterior y muy similares al mismo período del año anterior. En el contexto económico actual no deja de ser una buena noticia que el ritmo de contratación esté recuperando un modesto impulso y que la expectativa neta de contratación no se haya debilitado”, dijo Alfredo Fagalde, director general de ManpowerGroup Argentina.

De hecho, la comparación interanual señaló que “se mantendrá relativamente estable” el empleo. “Entre los sectores económicos, los empleadores de Finanzas, Seguros y Bienes Raíces reportan los planes de contratación más optimistas (+24%). La baja más notoria de siete puntos porcentuales se reporta en el sector de Minería”, señaló el informe.

La consultora destacó que en la comparación con 2013, “los empleadores de seis de los nueve sectores reportan una baja en sus Expectativas de contratación. Las perspectivas se debilitan en ocho y seis puntos porcentuales en los sectores de Agricultura y Pesca y Construcción respectivamente, mientras que una baja de cuatro puntos porcentuales se reporta en el sector de Comercio Mayorista y Minorista. En tanto, las intenciones de contratación se fortalecen en tres sectores, siendo el más notable el de Finanzas, Seguros y Bienes Raíces con 24%. Las Expectativas mejoran un 9% en el sector de Administración Pública y Educación y 2% en el sector minero”.

Fuente: BAE