Estiman que el salario real cayó 6% durante el año pasado y pronostican "escenario complejo" para nuevas paritarias
El salario real cayó un 6 por ciento durante 2016 y para este año se avizora un "escenario complejo" para las nuevas paritarias, estimó hoy una consultora económica.
Según el análisis, la pérdida del 6% se generó porque los sindicatos pautaron aumentos de sueldos que oscilaron en un 33%, cifra que se ubicó por debajo del 41,5% de inflación promedio anual.
"Las caídas generalizadas en los salarios reales de los trabajadores registrados de 2016 dejan un escenario complejo para el año que comienza, en el que se entrecruza la necesidad política del Gobierno por apuntalar los ingresos en el año electoral y, a su vez, evitar que la inflación se aleje de la meta del Banco Central", alertó la consultora Ecolatina.
El informe señaló que sus cálculos arrojaron subas salariales en torno al 25% con una inflación de 24% para 2017.
"Uno de los sindicatos que más perdió poder de compra fue el de la construcción (UOCRA), con una contracción de 11% del salario real", advirtió.
Además, sufrieron una fuerte pérdida de poder adquisitivo a lo largo del año anterior los empleados agrupados en el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA), ya que presentaron caídas de hasta 9,6% en sus ingresos.
También vieron caer sus sueldos de manera marcada los empleados estatales ya que, según la consultora, "sufrieron mermas en sus haberes de 8% anual, en términos reales", mientras que en el rubro comercial "se registró una contracción de 8,6%".
En ese sentido, el sondeo puntualizó que la pérdida de poder adquisitivo "no fue homogénea".
"Entre los sindicatos que exhibieron la menor caída promedio de sus ingresos reales el año pasado se encuentran: UATRE, que agrupa a los trabajadores rurales, con una merma de 2,7% anual; SMATA, con una caída de 3,4% en el año para los empleados asociados a la industria automotriz; y UPSRA, que agrupa al personal de seguridad, con una merma de 4,7%", estimó.
Fuente: NA
