La UOM pidió una suba del 25%

La propuesta salarial se basa en dos incrementos acumulativos, del 15% retroactivo a abril y del 10% desde julio. También solicitó que el ingreso de la categoría más baja sea de $ 5000.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) reclamó ayer una recomposición salarial del 25% para un convenio de 12 meses de extensión, en el marco de las actuales negociaciones paritarias que lleva a cabo el sector. El pedido formulado por el sindicato que encabeza el jefe de la CGT, Antonio Caló, se divide en dos tramos: un 15% retroactivo al mes de abril (el convenio venció el 31 de marzo pasado) y otro 10% desde el mes de julio, según explicaron a Tiempo Argentino fuentes que participaron de la negociación. Al tratarse de incrementos acumulativos, la mejora salarial final equivale a un aumento salarial del 26,5% para el período. Además, el reclamo incluye un básico conformado no inferior a $ 5000, cuando hoy el ingreso mínimo garantizado se ubica en $ 4000.

El reclamo salarial fue dado a conocer ayer por la tarde durante una reunión que empresarios y representantes de la UOM mantuvieron con funcionarios de la cartera laboral en la sede del Ministerio de Trabajo. La comitiva de los sindicalistas estuvo encabezada por el propio Caló, en tanto que por el sector patronal asistieron representantes de las seis cámaras metalúrgicas que participan del convenio en todas sus ramas (Adimra, Afac, Afarte, Fedehogares, CAMIMA y CLIMA). Las negociaciones continuarán la semana que viene, cuando los empresarios presenten una contrapropuesta.

El porcentaje de incremento salarial que dio a conocer ayer la UOM se ubica visiblemente por debajo de la propuesta original, y mucho más en sintonía con el acuerdo alcanzado el año pasado. Días atrás, en una reunión informal con empresarios, el sindicato solicitó un aumento del 35%, más una mejora del 2% en las contribuciones patronales a las obras sociales. "En comparación con lo que pasó la semana pasada, ahora somos un poco más optimistas en que las negociaciones lleguen a buen puerto", concluyó un empresario que asistió al cónclave en Trabajo. La negociación salarial de los metalúrgicos es una de las más importantes, no sólo por su alcance –incluye a unos 250 mil trabajadores– sino en términos políticos, al tratarse del sector que representa el jefe de la CGT Antonio Caló.

Fuente: Tiempo Argentino