Los sueldos españoles bajaron un 30 por ciento para los nuevos contratos

Las personas que consiguen un puesto de trabajo en España cobran 30% menos en promedio que los empleados ya integrados en la empresa, mientras que el 8% de las ofertas de empleo quedan sin cubrir, según un informe privado.

El director general de Infoempleo, Francisco Muñoz, afirmó durante la presentación del trabajo -elaborado en conjunto con la consultora Adecco- que, en un país con más de seis millones de desocupados, llama la atención que ocho de cada cien ofertas de trabajo no encuentren candidatos.

El informe -consignó la agencia de noticias Europa Press- demuestra que los salarios bajaron en 2012 un promedio de 4 por ciento, y para Muñoz, este recorte de sueldos se debe a los ajustes salariales que están realizando las empresas como consecuencia de la crisis.

También incide esta situación que se registra entre las nuevas incorporaciones al mundo del trabajo que perciben salarios inferiores a los que se pagaban antes, en hasta 30 por ciento menos, y esto se observa en todas las categorías de profesionales.

Fuente: Télam