Trabajadores podrán verificar en la web cumplimiento de acuerdos

A partir de agosto, los trabajadores podrán verificar los niveles salariales vigentes a través de la página web del ministerio de Trabajo de la Nación. En la primera etapa, la cartera a cargo de Carlos Tomada informó que aparecerán los convenios colectivos de los gremios con mayor cantidad de afiliados en rigor de su actividad. En simultáneo habrá capítulo destacado para acceder el régimen de Contrato de Trabajo del personal de Casas Particulares y también el salario mínimo vital y móvil tendrá su espacio y contenido en la web, www.trabajo.gob.ar.

En su estreno el servicio abarcará la información para los trabajadores de Comercio la administración pública nacional, los metalúrgicos y la Uocra. La relevancia de esos bloques mayoritarios de trabajadores, se vislumbró en paritarias, y fueron la falange que abrió fuego respecto de los acuerdos bajo “el número referencial” de la Casa Rosada o el “techo paritario” de uso popular.

“El sistema brinda información útil con referencias concretas para analizar los salarios”, refrendaron desde el ministerio. En esa información constará el cálculo del sueldo en virtud de la categoría de convenio y los montos de los descuentos por aportes del trabajador destinados a seguridad social y al sindicato al cual están afiliados. Además del acceso por computadoras el sistema prevé una aplicación para quienes accedan desde un teléfono celular. A tal fin se decidió utilizar el aplicativo para Android, en virtud de que este año, al relevar las preferencias sobre sistemas operativos un relevamiento definió que en nuestro país el 75% de quienes acceden a “teléfonos celulares inteligentes” optan por Android. Ese estudio que se extendió sobre latinoamérica estuvo a cargo de IMS & Comscore.

Con una aclaración en el tono de los manuales de instrucciones, en el ministerio recalcan que el valor que se determine para cada consulta, “será indicativo”. Léase, no tiene el perfil “personal y exacto” que ofrece por ejemplo la ANSES cuando un trabajador accede a la información respecto de los aportes jubilatorios que han cumplido sus empleadores. “Más allá de que se incluyen adicionales que cada uno podrá seleccionar según su empleo, no establece horas extras, adicionales por empresa, plus vacacional, por citar algunos ejemplos”, destacaron a este diario quienes trabajan todavía en la puesta a punto del servicio que estará disponible a partir de agosto. En una segunda etapa, antes de la asunción del nuevo Gobierno en diciembre, estiman que también habrá un ítem para el cálculo de salarios del sector rural como también los valores tipo, no singulares, de las contribuciones patronales. Desmitificar el concepto de “costo laboral”, un corcel de batalla en la oratoria empresarial, es el toque político que se definió para ensamblar este segmento del nuevo mecanismo web.

Respecto de quienes deseen suscribirse para recibir notificaciones sobre novedades del sistema, está previsto una mensajería por correo electrónico. La referencia salarial exacta, a criterio de Gobierno, también será de utilidad para aquellos trabajadores que todavía no han sido registrados.

Fuente: Diario BAE