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22 de noviembre de 2007, por eLeVe
A pesar de que la licencia anual por vacaciones no es algo nuevo, las empresas se encuentran cada año con un sin fín de interrogantes en relación a la liquidación de este beneficio. Por ello, la Lic. en Relaciones del Trabajo, Marcela Medrano, elaboró en exclusiva para ELE-VE un informe con los 10 puntos básicos para liquidar vacaciones.
Días de descanso
El trabajador gozará de un período mínimo y continuado de descanso anual remunerado por los siguientes plazos:
De catorce (14) días corridos (...)
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