INTERNACIONAL
EEUU: obligan a empresas que coticen en Bolsa a informar diferencia salarial entre empleados
El regulador del mercado de valores en Estados Unidos (SEC) propuso, con un solo voto de diferencia, que las compañías que cotizan en Bolsa publiquen las diferencias de salarios entre sus ejecutivos y la fuerza laboral general. La norma exige a aquellas empresas cotizantes que publiquen el promedio del sueldo de un trabajador y su relación con el ingreso anual de sus ejecutivos y consejeros delegados.
La medida estaba contemplada en el conjunto de regulaciones de la llamada ley Dodd-Frank, como se conoce a la amplia reforma financiera adoptada en 2010, con el fin de prevenir la repetición de las prácticas que condujeron a la crisis de 2008.
Los dos miembros republicanos de la agencia reguladora criticaron vehementemente la propuesta, que debe someterse a un período de recomendaciones de 60 días, por “tener cero beneficios”, según argumentó el miembro de la SEC Daniel Gallagher.
No obstante, la presidenta de la SEC, Mary Jo White, consideró que “la propuesta concederá a las compañías flexibilidad para que cumplan con los requisitos”, algo que permitiría que las grandes multinacionales realicen una estimación que consideren representativa del sueldo medio de sus empleados.
La propuesta no permite a las compañías excluir de los cálculos a los trabajadores a tiempo parcial ni a los empleados en el extranjero.
Según cálculos del diario The Wall Street Journal, en 2011 un alto cargo cobraba de media casi 320 veces más.
Los sindicatos estadounidenses celebraron la propuesta de la SEC, ya que da más fortaleza a sus argumentos en las negociaciones salariales.
“Esta nueva norma ayudará a revelar la histórica y masiva diferencia entre los consejeros delegados y el pago a los trabajadores y es un instrumento importante para que los inversores juzguen la estructura de compensaciones de una compañía”, indicó el presidente del sindicato AFL-CIO, Richard Trumka.
El lunes el presidente estadounidense, Barack Obama, pidió al Congreso que apruebe antes de fin de año las normativas restantes contempladas en las propuestas de Dodd-Frank.
Obama vetará el presupuesto si afecta reforma de salud
El presidente estadounidense, Barack Obama, defendió ayer los beneficios de su reforma sanitaria de 2010 y adelantó que vetará cualquier intento en la Cámara de Representantes de dejarla sin fondos aprovechando el debate sobre el presupuesto de 2014 y la elevación del techo de la deuda nacional.
Asimismo, criticó la postura de los congresistas republicanos por usar "una agenda ideológica reaccionaria" que amenaza la economía y "los intereses de la clase media".
"Gracias, en parte, a lo que se conoce como Obamacare el costo del cuidado de salud crece ahora al ritmo más bajo en 50 años, el coste para el empleador crece a un tercio respecto a hace una década", argumentó el mandatario.
Fuente: Diario BAE
