Según informe privado, tres de cada cuatro empleadores estiman que no habrá cambios en sus dotaciones hasta septiembre

Los planes de contratación de las empresas para el tercer trimestre del año volvieron a registrar una importante contracción producto de la desaceleración de la economía y algunas medidas del Gobierno, como el cepo cambiario que afectó sensiblemente las expectativas de empleo en el sector financiero, que evidenció una caída de 12 puntos porcentuales, según difundió un informe privado.

De acuerdo con los datos del último estudio de Expectativas de Empleo realizado por la consultora Manpower, las previsiones de nuevas contrataciones de personal por parte de las empresas para el período julio-septiembre se ubicaron en +9%, es decir 4 puntos porcentuales más baja que la del trimestre anterior, manteniendose sin cambios en la comparación interanual. De los empleadores encuestados un 15% de ellos espera aumentar su dotación, un 8% pronostica un descenso de su nómina y un 76% no prevé cambios.

“Lamentablemente, las optimistas perspectivas reportadas durante gran parte de 2011 y comienzos de 2012 no fueron sostenidas en el tiempo. Si bien las intenciones de los empleadores siguen siendo en su mayoría positivas, el nivel de aumentos de dotación previstos permite decir que los pronósticos son apenas modestos”, afirmó Alfredo Fagalde, director general de ManpowerGroup Argentina.

EL especialista indicó que cerca de tres de cada cuatro entrevistados reportan que no habrá cambios en sus dotaciones al menos hasta fines de septiembre, lo que –según su visión– muestra “cierta estabilidad, incertidumbre y mucha cautela” en la evolución del mercado laboral.

La caída en los planes de contratación de las empresas se registra luego de que los propios relevamientos del Indec correspondientes al primer trimestre del año evidenciaron un incremento de la tasa del desempleo al 7,9%, el mayor nivel de los últimos tres años.

Fuente: Cronista.com